以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南，深入貫徹黨的二十大精神，履行“替黨分憂、為民解難”的工作職責(zé)，以縣委提出的“四區(qū)”建設(shè)為指引，全力爭(zhēng)勝，瞄定目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)高效完成2023年度工作任務(wù)。
（一） 繼續(xù)以省級(jí)示范縣創(chuàng)建為統(tǒng)攬，力爭(zhēng)創(chuàng)建成功。
繼續(xù)錨定省級(jí)示范縣創(chuàng)建目標(biāo)，依照《考核辦法》，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”， 將進(jìn)一步完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建措施，確保創(chuàng)建活動(dòng)更有針對(duì)性和操作性。做好結(jié)合文章，用好創(chuàng)建載體，重點(diǎn)推動(dòng)基層完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，創(chuàng)新社會(huì)治理方式方法，確保創(chuàng)建活動(dòng)有氛圍、有舉措、有實(shí)效，打造一批基層社會(huì)治理創(chuàng)新典型。
（二） 全力控制進(jìn)京訪、越級(jí)非訪、群體訪事件發(fā)生。
針對(duì)可能發(fā)生群體性上訪、越級(jí)上訪和進(jìn)京非正常上訪和赴省集體上訪的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，落實(shí)專人，每周至少分析研判一次信訪穩(wěn)定形勢(shì)，積極開展扎實(shí)有效的工作，并堅(jiān)持到訪情復(fù)雜的地方去實(shí)地走訪，商議良策，最大限度地把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)亍⒒庠诘谝粫r(shí)間。
（三） 切實(shí)控制好網(wǎng)投總量，力爭(zhēng)同比有效下降。
在全縣開展矛盾糾紛排查化解攻堅(jiān)活動(dòng)，集中交辦重點(diǎn)網(wǎng)信信訪事項(xiàng)；對(duì)網(wǎng)信重復(fù)投訴5次以上的重點(diǎn)對(duì)象提級(jí)由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦包案，2次以上的由責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)辦包案；加大宣傳力度，引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)反映訴求。
（四）保持好參評(píng)率、參評(píng)滿意率的總體水平，力爭(zhēng)保持在全市上游。
繼續(xù)加大宣傳力度、理順工作機(jī)制、優(yōu)化人員配置、定期開展信訪業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。同時(shí)要加強(qiáng)信訪事項(xiàng)辦理意見、辦理結(jié)果、跟蹤問(wèn)效，主動(dòng)回訪信訪人，確保每一件信訪事項(xiàng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量辦理，不斷提升及時(shí)受理率、按期辦結(jié)率、一次性化解率、回訪核實(shí)率、群眾滿意率。
（五）完成好組織交辦的其他工作任務(wù)。
年初，全縣負(fù)責(zé)干部會(huì)議上明確要求，認(rèn)真落實(shí)省委“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，堅(jiān)定不移推進(jìn)“四區(qū)”建設(shè)。用真抓實(shí)干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，完成黨風(fēng)廉政、鄉(xiāng)村振興、企業(yè)幫扶、雙聯(lián)等工作。