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2018年臺創(chuàng)園管委會整體支出績效評價自評報告
來源:臺創(chuàng)園   2019-07-12
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附件3

岳陽縣2018年度部門(單位)整體支出

績效評價自評報告

部門(單位)名稱      湖南岳陽臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園管理委員會

預算編碼                112

評價方式:部門(單位)績效自評

填報人:         童靜

聯(lián)系電話:        0730-3215333

報告日期:2019年6月24日日

岳陽縣財政局(制)


一、部門(單位)基本概況

聯(lián)系人

童靜

聯(lián)絡電話

0730-3215333

人員編制

12

實有人數(shù)

12

職能職責概述

負責對臺農(nóng)業(yè)交流合作,積極引導臺灣農(nóng)業(yè)企業(yè),研究機構和高素質(zhì)農(nóng)民到園區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。負責園區(qū)招商引資工作和園區(qū)企業(yè)的服務管理工作。園區(qū)基礎公用設施的建設和管理,承辦縣政府交辦的其他工作。

年度主要工作內(nèi)容

任務1:對入園臺企進行獎勵。

任務2:赴臺交流。

任務3:接待臺商臺胞來園考察。

任務4:參加農(nóng)業(yè)部,省農(nóng)委舉辦的培訓 。

任務5:園區(qū)建設協(xié)調(diào)。

任務6:開展園區(qū)招商工作。

年度部門(單位)總體運行情況及取得的成績

一、招商引資取得新成效

切實加大招商引資力度,新引進臺資佳美食品工業(yè)公司,與岳陽市惠泰云農(nóng)業(yè)科技公司合作,研發(fā)多個金盆柚深加工產(chǎn)品,新引進臺灣青檸檬種植項目和澳洲淡水龍蝦養(yǎng)殖項目,全力打造海峽兩岸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與技術合作的標準化示范基地。

二、項目建設實現(xiàn)新突破

完成岳陽鴻佑飼料廠的生活體驗館項目,加快推進臺灣威杰有限公司綠檸檬種植項目,已投入800萬元,簽訂了一期100畝的土地流轉(zhuǎn)協(xié)議,推進土地平整和檸檬樹苗種植,11月份全部種植完。積極協(xié)調(diào)澳洲淡水龍蝦養(yǎng)殖項目,5000多對種蝦生長良好,10月份出產(chǎn)第一批30-40萬只,產(chǎn)值達320萬元左右。投資5100萬元的湖南潤華農(nóng)業(yè)科技環(huán)保有限技術研究中心項目、投資4500萬元的湘佳牧業(yè)基地等項目正在建設,各項工作進展順利。

三、對臺交流打開新局面

今年共接待臺商、臺胞103人次,順利承辦了為期8天的第十八屆臺灣青少年湖湘文化之旅活動,成功舉辦了岳陽臺灣同鄉(xiāng)會活動,圓滿接待了13次臺企代表來園區(qū)參觀考察,先后組織8批次干部、農(nóng)業(yè)企業(yè)代表赴臺灣參加了海峽兩岸鄉(xiāng)村振興座談會、赴昆山參加了湘臺電子信息項目對接會、赴合肥參加了海峽兩農(nóng)業(yè)合作論壇,協(xié)辦開展“秋滿洞庭·魅力岳陽”主題招商活動,組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)品赴臺以及長沙參加國際農(nóng)產(chǎn)品交易會,對臺交流更加活躍,有力推介了岳陽縣,為對臺招商引資奠定了堅實基礎。

四、園區(qū)服務得到新改進

持續(xù)深化對臺企業(yè)“一對一”服務機制,堅持一家企業(yè)、一套方案、一名園區(qū)干部負責到底,全部由園區(qū)“一肩式”無償服務。加強對臺資企業(yè)的網(wǎng)上銷售服務,建立與縣農(nóng)村淘寶網(wǎng)站合作關系,拓寬企業(yè)產(chǎn)品銷售渠道,目前進入該網(wǎng)銷售的臺資企業(yè)達到3家。廣泛爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門支持,在規(guī)劃、環(huán)境、項目、融資、用工等方面,妥善協(xié)調(diào)青檸檬種植基地、澳洲淡水龍蝦公田養(yǎng)殖基地、湘佳牧業(yè)養(yǎng)殖基地與周邊群眾產(chǎn)生的用地糾紛,有力優(yōu)化了園區(qū)發(fā)展環(huán)境,確保了園區(qū)項目順利推進。

五、黨的建設呈現(xiàn)新氣象

嚴格按照《臺創(chuàng)園黨建工作計劃》,扎實推進園區(qū)黨建各項工作。認真落實組織生活會、“三會一課”、支部黨日制度,赴臨湘“6501”開展支部黨日活動,營造了重黨建、抓黨建的良好氛圍。圍繞黨建抓作風建設,認真落實《干部崗位目標責任管理制度》《機關管理制度》《干部學習制度》等機關各項規(guī)章制度,全面加強督查監(jiān)管,確保了用制度管人、管事、管物。加強機關干部績效考核管理,建立完整的考核臺賬,扎實開展日常考核、工作講評活動,進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)激情。結合黨建抓實脫貧攻堅工作,定期召開行業(yè)扶貧調(diào)研會,積極協(xié)調(diào)縣直部門,已落實扶貧資金14萬元,8個基礎設施項目建設進展順利。

二、部門(單位)收支情況

年度收入情況(萬元)

機構名稱

收入合計

其中:

上年結轉(zhuǎn)

公共財政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他收入

局機關及二級機構匯總

505.76

191.38

314.38

1、局機關

505.76

191.38

314.38

2、二級機構1

3、二級機構2

部門(單位)年度支出和結余情況(萬元)

機構名稱

支出合計

其中:

結余

基本支出

其中:

項目支出

人員支出

公用支出

局機關及二級機構匯總

327.07

218.53

126.86

91.67

108.54

178.69

1、局機關

327.07

218.53

126.86

91.67

108.54

178.69

2、二級機構1

3、二級機構2

機構名稱

三公經(jīng)費

合計

其中:

公務接待費

公務用車運維費

公務用車購置費

因公出國費

會議費

局機關及二級機構匯總

21.10

6.46

7.13

7.51

1、局機關

21.10

6.46

7.13

7.51

2、二級機構1

3、二級機構2

機構名稱

固定資產(chǎn)

合計

其中:

其他

在用固定資產(chǎn)

出租固定資產(chǎn)

局機關及二級機構匯總

60.03

60.03

1、局機關

60.03

60.03

2、二級機構1

3、二級機構2

三、部門(單位)整體支出績效自評情況

整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況

預期目標

實際完成

目標1:全年預算申請到位和下達數(shù)量在95%以上,三公經(jīng)費變動≤0。

目標2:社會效益、經(jīng)濟效益和社會公眾滿意度達到預期目標。

全年預算申請到位和下達數(shù)量為100%,三公經(jīng)費變動≤0。

社會效益、經(jīng)濟效益和社會公眾滿意度達到預期目標日80%。

整體支出

績效定量目標及實施計劃完成情況

評價內(nèi)容

績效內(nèi)容

績效

目標值

完成情況

產(chǎn)出目標

(部門工作實績,即績效辦制定的單位年度考核計分辦法中考核的部門工作實績內(nèi)容)

質(zhì)量指標

政府采購執(zhí)行率100%

3

2

公務卡制卡率80%

3

2

數(shù)量指標

財政供養(yǎng)人員控制率

5

5

三公經(jīng)費控制率

5

5

時效指標

入園企業(yè)整體投產(chǎn)

2

2

專項資金到位率

5

5

成本指標

效益目標

(預期實現(xiàn)的效益)

社會效益

入園企業(yè)投產(chǎn)開工能解決周邊百姓就業(yè)及帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展

5

2

經(jīng)濟效益

入園企業(yè)能形成一定的財政稅收

5

5

生態(tài)效益

污水處理廠的建成能解決企業(yè)對環(huán)境潛在的污染問題

5

5

社會公眾或服務對象滿意度

周邊百姓對征地及企業(yè)用工有所意見

15

15

績效自評綜合得分

95

評價等次

優(yōu)秀

四、評價人員

姓  名

職務/職稱

單  位

簽  字

鄒飛躍

主任

湖南岳陽臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園管理委員會

尹愛華

副主任

湖南岳陽臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園管理委員會

周美良

副主任

湖南岳陽臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園管理委員會

何文霞

財務股長

湖南岳陽臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園管理委員會

評價組組長(簽字):

年    月    日

部門(單位)意見:

部門(單位)負責人(簽字):

年    月    日

填報人(簽名):童靜                  聯(lián)系電話:0730-3215333

五、評價報告綜述(文字部分)

一、單位概況

(一)單位基本情況

臺創(chuàng)園管理委員會部門的主要職責是:負責對臺農(nóng)業(yè)交流合作,積極引導臺灣農(nóng)業(yè)企業(yè),研究機構和高素質(zhì)農(nóng)民到園區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。負責園區(qū)招商引資工作和園區(qū)企業(yè)的服務管理工作。園區(qū)基礎公用設施的建設和管理,承辦縣政府交辦的其他工作。2018年度在職人員12人。

(二)單位整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等

2018年整體支出規(guī)模為327.07萬元,資金來源為:公共財政拔款191.38萬,其他收入314.38萬元,本年結余資金178.69萬。支出項目包括人員經(jīng)費126.86萬元,日常公用經(jīng)費91.67萬元,項目支出108.54萬元,項目支出主要用于園區(qū)招商活動及對臺合作與交流和對臺企的獎勵

二、單位整體支出管理及使用情況

(一)基本支出

2018年基本支出218.53萬元,其中人員經(jīng)費126.86萬元,主要包括:基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、其他社會保障繳費;日常公用經(jīng)費92.23萬元,主要包括:辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、因公出國(境)費用、維修(護)費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費等

(二)專項支出

2018專項支出108.54萬元,主要用于園區(qū)的招商工作及對臺合作與交流和對臺企的獎勵

三、單位專項組織實施情況

(一)專項組織情況分析

一、構建發(fā)展新格局,讓園區(qū)明目標、聚合力、強保障

通過“三個加強”,凝聚各方力量,統(tǒng)籌各項工作,打開園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

1.加強組織領導。積極爭取各級重視,將園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為一項重大工作事項來抓,上升到中央對臺工作的政治高度。同時繼續(xù)爭取民革省委、市委支持,建設省級“同心圓”,拓展兩岸交流渠道。形成齊抓共管、合力創(chuàng)優(yōu)的工作格局,切實把臺創(chuàng)園打造成為岳陽農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展平臺、臺商臺胞的交流平臺和岳臺兩地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的技術交流中心、成果轉(zhuǎn)化基地、產(chǎn)品展示平臺、休閑體驗窗口。

2.加強政策支持。嚴格落實《關于深化湘臺經(jīng)濟文化交流合作的實施意見》(湘版59條惠臺措施),結合外地經(jīng)驗和本地實際,進一步爭取省、市、縣重視,出臺更多扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和臺資企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,在農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、環(huán)保等方面整合更多項目資金,加快園區(qū)建設和扶持園區(qū)企業(yè)發(fā)展。嚴格落實《岳陽縣關于促進臺創(chuàng)園發(fā)展的意見》和《岳陽縣招商引資優(yōu)惠政策十條》兩個政策性文件,從用地、用工、融資、稅費減免、企業(yè)幫扶等方面,對園區(qū)企業(yè)特別是臺資企業(yè)給予大力扶持。

3.加強經(jīng)費保障。爭取縣財政加大對園區(qū)的投入力度,足額保障園區(qū)基礎設施建設經(jīng)費,進一步完善園區(qū)各項基礎設施,整體提升園區(qū)承載能力。積極協(xié)調(diào)財政部門,將對臺工作經(jīng)費納入財政預算。積極爭取省農(nóng)業(yè)委員會兩岸交流經(jīng)費,加強兩岸經(jīng)貿(mào)交流。

二、優(yōu)化發(fā)展新環(huán)境,讓企業(yè)進得來、留得住、辦得好

強力推進“三個提升”,營造招商更有效、信息更暢通、服務更優(yōu)質(zhì)的園區(qū)發(fā)展新環(huán)境,讓企業(yè)進得來、留得住、辦得好。

1.提升招商引資精準度。借力省、市農(nóng)業(yè)委和臺辦,從省、市臺協(xié)入手,充分利用臺辦、臺商協(xié)會的資源、信息優(yōu)勢,進一步建立健全重點臺商聯(lián)絡機制、產(chǎn)業(yè)招商目錄。對凡是進入岳陽的臺商臺胞,園區(qū)第一時間做好對接與跟蹤,邀請他們來岳陽縣參觀考察,并制定好專項接待方案,細化、量化干部對接服務責任。持續(xù)辦好“臺灣湘籍后裔湖南行”“臺灣同鄉(xiāng)會參訪團”“湘臺經(jīng)貿(mào)會”等大型招商活動,邀請臺商來岳陽縣考察交流與投資洽談,力爭新引進臺資企業(yè)2家。加快澳洲淡水龍蝦、青檸檬種植基地、湖南潤華農(nóng)業(yè)科技環(huán)保有限公司微生物工程技術研究中心、岳陽鴻佑飼料廠生活體驗館等項目建設,提升招商引資效益。

2.提升對臺交流融合度。積極參加農(nóng)業(yè)部、省市臺辦組織的赴臺考察學習活動,繼續(xù)組織園區(qū)負責干部輪流赴臺,向臺商臺胞大力宣傳岳陽、推介岳陽,讓園區(qū)干部開眼界、拓思維、提水平。加強兩地農(nóng)業(yè)企業(yè)交流,組織本土農(nóng)業(yè)企業(yè)赴臺考察參展,學習臺灣先進的農(nóng)業(yè)技術、管理經(jīng)驗,大力借鑒臺灣農(nóng)業(yè)發(fā)展新模式。充分發(fā)揮園區(qū)作為民革湖南省委定對臺經(jīng)貿(mào)交流基地作用,加強對臺交流合作,為兩地交流作出積極貢獻。

3.提升協(xié)調(diào)服務滿意度。建立對臺企業(yè)“一對一”服務機制,實行一家企業(yè)、一套方案、一名園區(qū)干部負責到底,全部由園區(qū)“一肩式”無償服務。實行全程“保姆式”服務,對落戶園區(qū)臺企所涉及的項目審批、年檢、證照辦理等,全程由園區(qū)“一站式”代辦,切實解決園區(qū)企業(yè)的發(fā)展難題。

三、培育發(fā)展新動力,讓產(chǎn)業(yè)大融合、創(chuàng)特色、樹品牌

突出“以臺為主、以農(nóng)為先”定位,充分發(fā)揮臺創(chuàng)園的岳臺兩地交流平臺作用,大力推進兩地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,促進三產(chǎn)融合發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。

1.完善產(chǎn)業(yè)規(guī)劃強指導。進一步修訂完善臺創(chuàng)園建設規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,堅持“以臺為主、以農(nóng)為先”的發(fā)展定位,按照“一心兩廊三區(qū)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展片區(qū)規(guī)劃,結合我縣茶香小鎮(zhèn)、果濃小鎮(zhèn)等特色小鎮(zhèn)建設,突出建好核心區(qū)科技孵化園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)產(chǎn)品加工園,強力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“接二連三”、融合發(fā)展。

2.打造龍頭骨干樹品牌。協(xié)調(diào)市、縣及相關部門,將園區(qū)的臺資企業(yè)納入全縣“品牌創(chuàng)建”重點內(nèi)容,鼓勵支持臺資農(nóng)業(yè)企業(yè)加強品牌創(chuàng)建。大力支持岳陽鴻佑飼料有限公司、湖南潤華農(nóng)業(yè)環(huán)保科技有限公司、岳陽湘佳牧業(yè)有限公司等企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,力爭新增2家市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。加大全縣農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)建力度,做大做強已有的普愛飼料、洞庭春茶、黃桃、紅心獼猴桃等農(nóng)業(yè)品牌,新打造青檸檬、澳洲淡水龍蝦等一批省級以上農(nóng)業(yè)品牌。

3.培育新型業(yè)態(tài)拓渠道。積極對接“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)發(fā)展新業(yè)態(tài),推薦更多臺資企業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品進入農(nóng)業(yè)部本來生活網(wǎng)平臺銷售,為企業(yè)提供全程技術指導及服務。加強與縣電商產(chǎn)業(yè)園的合作,建立完善園區(qū)農(nóng)產(chǎn)品電商網(wǎng)絡銷售平臺,全面拓寬園區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,帶動周邊農(nóng)民通過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)家致富。

4.健全產(chǎn)業(yè)鏈條創(chuàng)特色。發(fā)揮臺灣專家的技術顧問作用,在引進臺灣品種、技術、管理及產(chǎn)業(yè)融合、產(chǎn)業(yè)鏈條延伸等方面,定期定點對本地企業(yè)進行培訓,采取一名專家定點聯(lián)系一家企業(yè)的方式,對產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展進行跟蹤輔導與服務,全面加強岳陽與臺灣兩地農(nóng)業(yè)企業(yè)的融合發(fā)展,在本地農(nóng)業(yè)企業(yè)中注入臺灣元素,形成岳陽特色。

四、單位整體支出績效情況

臺創(chuàng)園管理委員會在縣領導的支持和縣財政局的具體指導下,積極推進預算績效管理工作,不斷提高績效管理工作的質(zhì)量和水平,提高財政資金的使用效益,取得了較好成效。

五、存在的主要問題,改進措施和有關建議

1、資金支付過程中存在沒有對應資金的用途性質(zhì)使用的情況,主要原因為部分項目資金指標在年中下達,但資金使用可能在上半年就發(fā)生了,導致部分資金指標混用,在以后的工作中我們將積極協(xié)調(diào),認真克服;

2、人員素質(zhì)有待進一步提高。由于預算績效管理工作開展時間較短,加上缺乏系統(tǒng)的培訓,會計人員對預算績效管理認識不到位、理解不充分,對工作重點把握不到位,還需加大對會計人員的培訓力度,進一步統(tǒng)一認識,充實業(yè)務知識。

3,針對扣分原因:政府采購執(zhí)行率未達到100%及公務刷卡率未達到100%,是干部對其認識不夠,財務監(jiān)管還有待提高。應加快園區(qū)招商引資工作,多帶動周邊勞動就業(yè)及周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。