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2018岳陽縣衛(wèi)健局部門(單位)整體支出績效評價自評報(bào)告
來源:縣衛(wèi)健局辦公室   2019-07-09
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附件2-1

岳陽縣2018 年度部門(單位)整體支出

績效評價自評報(bào)告

部門(單位)名稱         岳陽縣衛(wèi)生健康局

預(yù)算編碼               YYX071

評價方式:部門(單位)績效自評

評價機(jī)構(gòu):部門(單位)評價組

報(bào)告日期:2018年 12月 30日

岳陽縣財(cái)政局(制)


一、部門(單位)基本概況

聯(lián)系人

周婷

聯(lián)絡(luò)電話

7637538

人員編制

73

實(shí)有人數(shù)

91

職能職責(zé)概述

1、 推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。組織實(shí)施國家衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范和食品安全標(biāo)準(zhǔn),制定全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)并組織實(shí)施。

2、 組織實(shí)施國家基本藥物制度和藥物采購、配送、使用的政策措施,負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督管理全縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)療器械集中采購工作。

3、 承擔(dān)全縣食品安全綜合協(xié)調(diào)、組織查處食品安全重大事故的責(zé)任,負(fù)責(zé)食品及相關(guān)產(chǎn)品的安全風(fēng)險(xiǎn)評估、預(yù)警工作,統(tǒng)一發(fā)布全縣重大食品安全信息。

4、 統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)全縣衛(wèi)生資源配置,指導(dǎo)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制和實(shí)施。

5、 組織制定并實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃和政策措施,負(fù)責(zé)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè)和管理。

6、 組織制定并實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策措施,負(fù)責(zé)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè)和管理。

7、 制定縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃和政策措施,規(guī)定并指導(dǎo)縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),負(fù)責(zé)婦幼保健的綜合管理的監(jiān)督。

8、 負(fù)責(zé)疾病預(yù)防控制工作,制定實(shí)施傳染病、地方病和血吸蟲病等重大疾病防治規(guī)劃與策略,負(fù)責(zé)組織落實(shí)國家免疫規(guī)劃及政策措施,協(xié)調(diào)有關(guān)部門對重大疾病實(shí)施防控與干預(yù),負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)公共場所、飲用水等的衛(wèi)生監(jiān)督管理。

9、 負(fù)責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急工作,制定衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和政策措施,指導(dǎo)突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防準(zhǔn)備、監(jiān)測預(yù)警、處置救援、分析評估等衛(wèi)生應(yīng)急活動,組織實(shí)施突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防和其他突發(fā)事件實(shí)施預(yù)防控制和緊急醫(yī)學(xué)救援,組織實(shí)施對突發(fā)急性傳染病防控和應(yīng)急措施,發(fā)布突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置信息。

10、 負(fù)責(zé)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的全行業(yè)監(jiān)督管理,組織實(shí)施醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)應(yīng)用、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)等有關(guān)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織制定醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)的道德規(guī)范,負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)評價和監(jiān)督體系的實(shí)施,建立健全以公益性為核心的公立醫(yī)院監(jiān)督制度,承擔(dān)推進(jìn)公立醫(yī)院管理體制改革工作,負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛調(diào)解處理工作,組織開展衛(wèi)生專技人員培訓(xùn)。

年度主要工作內(nèi)容

本部門(單位)年度主要工作任務(wù):

任務(wù)1:抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作

任務(wù)2:抓好疾病防控、血吸蟲病防控和晚血救治工作。

任務(wù)3:抓好婦幼保健工作

任務(wù)4:是推進(jìn)公立醫(yī)院改革,進(jìn)一步規(guī)范基本藥物制度。

任務(wù)5:堅(jiān)持抓好醫(yī)療質(zhì)量安全和中醫(yī)創(chuàng)建工作。

年度部門(單位)總體運(yùn)行情況及取得的成績

1、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)扎實(shí)開展

2、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作有序推進(jìn)

3、基本醫(yī)療保障制度建設(shè)健康發(fā)展

4、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)和信息綜合分析開展

5、計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理全面到位

二、部門(單位)收支情況

年度收入情況(萬元)

機(jī)構(gòu)名稱

收入合計(jì)

其中:

上年結(jié)轉(zhuǎn)

公共財(cái)政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他收入

局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)匯總

1420.198

1、局機(jī)關(guān)

2、二級機(jī)構(gòu)1

3、二級機(jī)構(gòu)2

部門(單位)年度支出和結(jié)余情況(萬元)

機(jī)構(gòu)名稱

支出合計(jì)

其中:

結(jié)余

基本支出

其中:

項(xiàng)目支出

人員支出

公用支出

局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)匯總

1、局機(jī)關(guān)

1420.198

876.38

543.818

2、二級機(jī)構(gòu)1

3、二級機(jī)構(gòu)2

機(jī)構(gòu)名稱

三公經(jīng)費(fèi)

合計(jì)

其中:

公務(wù)接待費(fèi)

公務(wù)用車運(yùn)維費(fèi)

公務(wù)用車購置費(fèi)

因公出國費(fèi)

會議費(fèi)

局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)匯總

12.48

20.3

1、局機(jī)關(guān)

2、二級機(jī)構(gòu)1

3、二級機(jī)構(gòu)2

機(jī)構(gòu)名稱

固定資產(chǎn)

合計(jì)

其中:

其他

在用固定資產(chǎn)

出租固定資產(chǎn)

局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)匯總

799.8399

1、局機(jī)關(guān)

2、二級機(jī)構(gòu)1

3、二級機(jī)構(gòu)2

三、部門(單位)整體支出績效自評情況

整體支出績效定性目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

預(yù)期目標(biāo)

實(shí)際完成

目標(biāo)1:抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作

目標(biāo)2:抓好疾病防控、血吸蟲病防控和晚血救治工作。

目標(biāo)3:抓好婦幼保健工作

目標(biāo)4:是推進(jìn)公立醫(yī)院改革,進(jìn)一步規(guī)范基本藥物制度。

目標(biāo)5:堅(jiān)持抓好醫(yī)療質(zhì)量安全和中醫(yī)創(chuàng)建工作。

基本完成

整體支出

績效定量目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

評價內(nèi)容

績效內(nèi)容

績效

目標(biāo)值

完成情況

產(chǎn)出目標(biāo)

(部門工作實(shí)績,即績效辦制定的單位年度考核計(jì)分辦法中考核的部門工作實(shí)績內(nèi)容)

質(zhì)量指標(biāo)

1.“三公經(jīng)費(fèi)控制率

100%

完成

2.政府采購執(zhí)行率

100%

完成

3.公務(wù)刷卡率

40%

完成

4.住院補(bǔ)償率

78%

完成

5.固定資產(chǎn)利用率

100%

完成

6.“五險(xiǎn)一金”結(jié)算匯繳

100%

完成

7.退休人員工資津補(bǔ)貼到位

100%

完成

數(shù)量指標(biāo)

1.財(cái)政供養(yǎng)人員控制率

100%

完成

2.轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)兒童疫苗接種(包括卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻風(fēng)、麻腮風(fēng)、A群流腦、流腦A+C、乙腦、甲肝)

198520人次

完成

3.“三公經(jīng)費(fèi)"變動率

小于10%

完成

4.實(shí)施公立醫(yī)院改革

100%

完成

5.科學(xué)配置人力資源

99%

完成

時效指標(biāo)

1.專項(xiàng)資金到位率

年度內(nèi)95%

完成

2.保障人民身體健康

疾病預(yù)防控制

完成

3.醫(yī)療質(zhì)量管理群眾滿意率

95%

完成

成本指標(biāo)

財(cái)政基本支出績效目標(biāo)

648

完成

效益目標(biāo)

(預(yù)期實(shí)現(xiàn)的效益)

社會效益

提升醫(yī)療衛(wèi)生能力、優(yōu)化醫(yī)療資源布局、推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。

100%

完成

狠抓計(jì)劃生育工作,對計(jì)劃生育特殊家庭開展關(guān)懷關(guān)愛慰問活動

100%

完成

生態(tài)效益

加強(qiáng)人、畜傳染源控制,鞏固傳播控制達(dá)標(biāo)成果。

95%

完成

社會公眾或服務(wù)對象滿意度

加強(qiáng)康復(fù)、長期護(hù)理、等接續(xù)性醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè),提高護(hù)理特別是老年護(hù)理服務(wù)能力。

滿意度94%以上

完成

績效自評綜合得分

98

評價等次

優(yōu)秀

四、評價人員

姓  名

職務(wù)/職稱

單  位

簽  字

劉修平

局長

岳陽縣衛(wèi)生健康局

許文杰

副局長

岳陽縣衛(wèi)生健康局

許琦

副局長

岳陽縣衛(wèi)生健康局

馬緒耀

財(cái)務(wù)股長

岳陽縣衛(wèi)生健康局

評價組組長(簽字):

年    月    日

部門(單位)意見:

部門(單位)負(fù)責(zé)人(簽字):

年    月    日

填報(bào)人(簽名):周婷                  聯(lián)系電話:7637538

五、評價報(bào)告綜述(文字部分)

為了貫徹落實(shí)《湖南省人民政府關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理意見》精神,根據(jù)岳陽縣下達(dá)的《關(guān)于開展2018年度財(cái)政資金績效評價工作的通知》,我局對2018年岳陽縣衛(wèi)生健康局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開展了績效評價自查,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、 部門(單位)概況

(一)   部門(單位)基本情況

岳陽縣衛(wèi)生健康局屬縣財(cái)政全額撥款的行政單位,負(fù)責(zé)全縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理及計(jì)生管理工作。局內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)股、人事股、醫(yī)政股、防保股、紅十字會辦公室、工會等。下轄血防辦、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、愛衛(wèi)辦、婦幼保健院、人民醫(yī)院、中醫(yī)院、血防醫(yī)院、城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)所、紅十字會醫(yī)療門診部、城關(guān)鎮(zhèn)醫(yī)院等21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鹿角血防站等3個血防站。2018年編制人數(shù)為73人,年末實(shí)有在崗人員為91人。

(二)   部門(單位)整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等

貫徹執(zhí)行黨和國家、省、市衛(wèi)生健康工作方針、政策和法律法規(guī)、規(guī)章,擬訂全縣衛(wèi)生健康工作政策和規(guī)章,制訂全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,監(jiān)督實(shí)施國家技術(shù)規(guī)范和衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);研究提出并統(tǒng)籌區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,協(xié)調(diào)全縣衛(wèi)生資源配置;制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)衛(wèi)生規(guī)劃的實(shí)施。實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生工作規(guī)劃和政策措施。貫徹預(yù)防為主的方針,落實(shí)國家對危害人群健康的嚴(yán)重疾病的防治規(guī)劃;組織對重大疾病的這防治。研究指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革,監(jiān)督實(shí)施醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。依法監(jiān)督管理傳染病、地方病、職業(yè)病防治和食品、職業(yè)、環(huán)境、放射、學(xué)校衛(wèi)生,監(jiān)督實(shí)施食品、化妝品質(zhì)量管理規(guī)范并負(fù)責(zé)認(rèn)證工作。依法監(jiān)督管理臨床用血質(zhì)量。組織指導(dǎo)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生方面的對外合作交流?刂迫窠】到逃占靶l(wèi)生科普知識,動員全社會參與衛(wèi)生工作,增強(qiáng)全民自我保健意識和能力。組織調(diào)度全縣衛(wèi)生技術(shù)力量,協(xié)調(diào)政府、鄉(xiāng)村和有關(guān)部門對重大突發(fā)疫情、病情實(shí)施緊急處置,防止和控制疫情、疾病的發(fā)生、蔓延。擬訂全縣愛國衛(wèi)生和農(nóng)村改水改廁工作規(guī)劃、政策和措施并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生。規(guī)劃組織實(shí)施藥品、設(shè)備集中招標(biāo)采購工作。承辦縣委、縣政府級上級主管部門交辦的其他事項(xiàng)。

二、部門(單位)整體支出管理及使用情況

(一)基本支出

年度基本支出是1402.198萬元;其中人員支出876.38萬元

公用支出543.818萬元。

(二)專項(xiàng)支出

1、專項(xiàng)資金安排落實(shí)、總投入等情況分析

2、專項(xiàng)資金實(shí)際使用情況分析

3、專項(xiàng)資金管理情況分析

各項(xiàng)資金本著?顚S玫脑瓌t,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目資金批準(zhǔn)的使用計(jì)劃和項(xiàng)目批復(fù)內(nèi)容,不擅自調(diào)項(xiàng)、擴(kuò)項(xiàng)、縮項(xiàng),不拆借、挪用、擠占。資金撥付動向按不同專項(xiàng)資金的要求執(zhí)行。

三、部門(單位)專項(xiàng)組織實(shí)施情況

(一)專項(xiàng)組織情況分析

各項(xiàng)專項(xiàng)資金都安排責(zé)任人,按專項(xiàng)資金的用途專款專用。

(二)專項(xiàng)管理情況分析

在使用專項(xiàng)資金時,嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資使用制度和財(cái)務(wù)制度,同時對各項(xiàng)專項(xiàng)資金的使用流程進(jìn)行監(jiān)督,定時查看財(cái)務(wù)表報(bào)檢查專項(xiàng)資金使用情況。

四、部門(單位)整體支出績效情況

五、存在的主要問題

(1)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)缺項(xiàng)。

(2)無專項(xiàng)支出參考依據(jù)

六、改進(jìn)措施和有關(guān)建議

(1)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格控制項(xiàng)目開支,進(jìn)一步項(xiàng)目資金使用率。

(2)充實(shí)財(cái)務(wù)人員,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),不斷提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。


附件3

岳陽縣部門(單位)整體支出績效評價

自評報(bào)告填報(bào)說明

  一、績效評價自評報(bào)告由部門(單位)評價組填寫,所有內(nèi)容必須客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。 二、封面填寫

1、年度:填寫被評價的部門(單位)整體支出所屬的年份。

2、部門(單位)名稱:按照規(guī)范填寫預(yù)算部門(單位)全稱。

3、預(yù)算編碼:按照規(guī)范填寫單位財(cái)政預(yù)算編碼。

三、績效評價自評報(bào)告表格內(nèi)容填寫

1、人員編制:填列截至被評價年度12月底三定方案規(guī)定的人員編制數(shù)。

2、實(shí)有人數(shù):填列截至被評價年度12月底的實(shí)有人數(shù)。

3、部門(單位)職能職責(zé)概述:根據(jù)人事部門(單位)核定的部門(單位)職責(zé)和本部門(單位)工作計(jì)劃,對部門(單位)業(yè)務(wù)工作的基本情況進(jìn)行簡要描述,可以包括部門(單位)主要業(yè)務(wù)介紹、工作目標(biāo)等內(nèi)容。

4、年度主要工作內(nèi)容:分任務(wù)明細(xì)填報(bào)年度主要工作內(nèi)容,如各子任務(wù)名稱、內(nèi)容及用途、金額及計(jì)劃實(shí)施時間等。

5、年度部門(單位)總體運(yùn)行情況及取得的成績:簡述被評價年度本部門(單位)的總體運(yùn)行情況,羅列取得的成績。

6、部門(單位)收支情況:詳細(xì)列出被評價年度本部門(單位)的收支明細(xì),需包含二級機(jī)構(gòu)的收支內(nèi)容。

7、部門(單位)整體支出績效定性目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況:“預(yù)期目標(biāo)”欄按被評價年度申報(bào)的《部門(單位)整體預(yù)算績效目標(biāo)申報(bào)表》的有關(guān)內(nèi)容直接填寫,如年初沒有申報(bào)績效目標(biāo),可參考本部門(單位)年度工作計(jì)劃!皩(shí)際完成”欄,則按照主要填寫績效目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃的實(shí)際完成情況,應(yīng)與“預(yù)期目標(biāo)”欄相關(guān)內(nèi)容逐條對應(yīng)。

8、部門(單位)整體支出績效定量目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況:對部門(單位)整體支出績效目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和量化。本部分內(nèi)容與附件4《部門(單位)整體支出績效評價指標(biāo)體系(參考樣表)》中的“產(chǎn)出”指標(biāo)和“效果”指標(biāo)相對應(yīng),如修改調(diào)整了該指標(biāo)體系,應(yīng)相應(yīng)修改本部分指標(biāo)內(nèi)容!皩(shí)際完成值”欄主要填寫項(xiàng)目指標(biāo)的實(shí)際完成情況,應(yīng)與“指標(biāo)內(nèi)容”、“指標(biāo)(目標(biāo))值”欄相關(guān)內(nèi)容逐條對應(yīng)。

9、績效自評綜合得分:對照附件4《部門(單位)整體支出績效評價指標(biāo)體系(參考樣表)》打分后填寫附件5《岳陽市項(xiàng)目支出績效評價自評表》,按照最后綜合得分填寫“績效自評綜合得分”欄。

10、評價等次:按照綜合得分(S)的分值填寫相應(yīng)的評價等次。評價等次分為優(yōu)秀(S≥90)、良好(90>S≥80)、合格(80>S≥70)、不合格(S<70)4個評價等次。

11、評價人員:填寫參與部門(單位)整體支出績效評價的績效評價工作小組成員名單,并由本人簽字。

12、部門(單位)意見:被評價部門(單位)簽署意見,由部門(單位)負(fù)責(zé)人簽字后加蓋行政公章。

四、自評報(bào)告綜述(文字部分)

評價組應(yīng)根據(jù)下列提綱對各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說明:

(一)部門(單位)概況

1、部門(單位)基本情況(包括部門(單位)的在職人員情況、機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職能及重點(diǎn)工作計(jì)劃等)。

2、部門(單位)整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等。

(二)部門(單位)整體支出管理及使用情況

1、基本支出

介紹基本支出的主要用途、范圍以及資金的管理情況,尤其是“三公”經(jīng)費(fèi)的使用和管理情況。

2、專項(xiàng)支出

(1)專項(xiàng)資金(包括財(cái)政資金、自籌資金等)安排落實(shí)、總投入等情況分析。

(2)專項(xiàng)資金(主要指財(cái)政資金)實(shí)際使用情況分析。

(3)專項(xiàng)資金管理情況分析,主要包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況。

(三)部門(單位)專項(xiàng)組織實(shí)施情況

1、專項(xiàng)組織情況分析,主要包括項(xiàng)目招投標(biāo)、調(diào)整、竣工驗(yàn)收等情況。

2、專項(xiàng)管理情況分析,主要包括項(xiàng)目管理制度建設(shè)、日常檢查監(jiān)督管理等情況。

(四)部門(單位)整體支出績效情況

反映部門(單位)履職及履職效益情況。主要從部門(單位)整體支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性和可持續(xù)性等方面進(jìn)行量化、具體分析。其中:經(jīng)濟(jì)性分析主要是對成本(預(yù)算)控制、節(jié)約等情況進(jìn)行分析;效率性分析主要是對各項(xiàng)工作、專項(xiàng)完成的進(jìn)度及質(zhì)量等情況進(jìn)行分析;有效性分析主要是對反映部門(單位)整體支出使用效果的個性指標(biāo)進(jìn)行分析;可持續(xù)性分析主要是對支出完成后,后續(xù)政策、資金、人員機(jī)構(gòu)安排和管理措施等影響項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展的因素進(jìn)行分析。

(五)存在的主要問題

主要闡述資金安排、使用過程中存在的問題

(六)改進(jìn)措施和有關(guān)建議

對存在的問題提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施和有關(guān)建議等。