第一條 為促進(jìn)岳陽縣衛(wèi)生健康局重大行政決策的民主化和科學(xué)化，提高重大行政決策事項(xiàng)的質(zhì)量，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。
第二條 我局重大行政決策事項(xiàng)的咨詢、論證活動(dòng)，適用本辦法。
第三條 本辦法所稱的咨詢專家，是指我局常年聘請(qǐng)或臨時(shí)邀請(qǐng)的參與重大行政決策事項(xiàng)咨詢論證工作，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)提出評(píng)審意見的專家。
第四條 我局成立重大行政決策咨詢專家小組。其主要任務(wù)是：根據(jù)我局決策的需要，圍繞我縣依法行政改革與發(fā)展中的全局性、長期性、綜合性問題進(jìn)行戰(zhàn)略研究、對(duì)策研討等，提供決策方案和建議。
第五條 重大依法行政改革、依法行政發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃、重大依法行政政策和其它專業(yè)性較強(qiáng)的工作重大行政決策事項(xiàng)，在提交局務(wù)會(huì)議、局長辦公會(huì)議討論或向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送之前，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)專家咨詢論證。
第六條 聘請(qǐng)專家咨詢論證的程序：
（一）重大行政決策文本應(yīng)提前一周送交專家，并附說明和相關(guān)參考資料；
（二）咨詢論證工作采用會(huì)議或書面形式進(jìn)行，由分管副局長或指定股室、單位主要負(fù)責(zé)同志主持召開咨詢論證會(huì)；
（三）論證會(huì)后，承辦股室、單位負(fù)責(zé)整理專家的咨詢論證意見；
（四）重大決策事項(xiàng)提交局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)研究時(shí)，要提交匯總后的專家咨詢論證意見，作為決策的依據(jù)。
第七條 局重大行政決策咨詢專家小組臨時(shí)性邀請(qǐng)專家根據(jù)具體情況的需要確定。專家小組設(shè)組長1名，由局分管法制工作的副局長擔(dān)任。局法制監(jiān)督股具體負(fù)責(zé)重大行政決策咨詢專家小組的日常工作。
第八條 重大行政決策咨詢專家實(shí)行臨時(shí)聘請(qǐng)制。
第九條 重大行政決策咨詢專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作一般應(yīng)滿十年，具有高級(jí)職稱或同等專業(yè)水平，并在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有一定的知名度；
（二）熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
（三）認(rèn)真、公正、誠實(shí)、廉潔。
第十條 重大行政決策咨詢專家享有下列權(quán)利：
（一）可以列席我局研究有關(guān)行政工作專業(yè)會(huì)議和專題研討會(huì)，參與有關(guān)部門的咨詢活動(dòng)；
（二）根據(jù)需要可按規(guī)定查閱我局有關(guān)的文件資料，但保密文件除外；
（三）可以獨(dú)立為局重大行政決策事項(xiàng)提供咨詢意見和建議；
（四）提出專家咨詢、論證意見，不受任何單位和個(gè)人的干涉；
（五）獲得參加咨詢、論證活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬。
第十一條 重大行政決策事項(xiàng)咨詢、論證專家應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守職業(yè)道德，公正、公平、客觀和科學(xué)地進(jìn)行咨詢；
（二）對(duì)所提出的評(píng)審意見署名并承擔(dān)個(gè)人責(zé)任；
（三）對(duì)所獲得的重大依法行政決策事項(xiàng)資料有保密義務(wù)；
（四）根據(jù)我局行政決策咨詢工作的需要，定期或不定期參加咨詢、論證活動(dòng)。
（五）接受我局對(duì)咨詢、論證工作的監(jiān)督和管理。
第十二條 我局對(duì)每位咨詢、論證專家建立評(píng)審工作檔案，記載參與咨詢評(píng)審的具體情況。
第十三條 我局根據(jù)咨詢專家評(píng)審檔案，對(duì)其進(jìn)行定期考核�？己藘�(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、誠實(shí)信用等。
第十四條 咨詢專家有下列情形之一的，由我局取消其咨詢專家資格：
（一）收受利害關(guān)系人的財(cái)物或者其他好處的；
（二）不能客觀公正履行職責(zé)的；
（三）無正當(dāng)理由，拒不參加評(píng)審活動(dòng)，影響評(píng)審工作正常進(jìn)行的；
（四）經(jīng)考核不能勝任評(píng)審工作的。