一、主要職能
（一）加強研究推進行政管理體制改革的職責。
（二）加強機構編制實名制管理和監(jiān)督檢查的職責，建立健全機構編制管理與組織人事管理、財政預算管理相互配套協(xié)調的綜合約束機制。
（三）增加公務用車編制管理的職責。
（四）增加全縣政務類和公益類網上中文域名管理的職責。
二、主要職責
（一）貫徹執(zhí)行中央、省、市有關行政管理體制和機構改革以及機構編制管理的法律法規(guī)和政策；起草機構編制管理的規(guī)范性文件；統(tǒng)一管理全縣黨政機關（含黨委、政府各部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關，人民團體機關，以及其他行政機構，下同）和事業(yè)單位的機構編制工作。
（二）擬訂全縣行政管理體制和機構改革總體方案并組織實施；審核縣直黨政機關各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案；負責全縣行政管理體制改革和機構改革工作。
（三）擬訂全縣事業(yè)單位管理體制與機構改革總體方案并組織實施；審核全縣副科級以上事業(yè)單位機構改革方案；審定股級事業(yè)單位機構改革方案；負責全縣事業(yè)單位機構改革工作。
（四）審核全縣科級機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關機構的設置和調整方案；研究提出縣直黨政機關職責配置和調整的意見，協(xié)調各部門之間、縣本級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的事權劃分和職責分工；審定全縣科級機構的內設機構、縣直黨政機關的股級機構、縣直股級事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)站所的設置和調整方案。
（五）審核全縣黨政機關各部門、全縣副科級以上事業(yè)單位人員編制方案；審定股級事業(yè)單位人員編制方案；會同相關部門提出縣鄉(xiāng)黨政機關、副科級以上事業(yè)單位領導職數配備和調整方案；審定股級領導職數；擬訂全縣黨政機關行政編制、政法專項編制總額分配和調整方案；擬訂全縣事業(yè)單位機構編制標準和管理辦法。
（六）擬訂全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革總體方案并組織實施。
（七）負責全縣黨政機關、事業(yè)單位機構編制實名制管理；審核納入縣級財政統(tǒng)一發(fā)放工資的同級黨政機關、事業(yè)單位（含自收自支的事業(yè)單位）的人員編制性質、數量、實有人數和領導職數；負責全縣機構編制統(tǒng)計工作。
（八）貫徹執(zhí)行國家有關事業(yè)單位登記管理的法律、法規(guī)、規(guī)章，擬訂全縣事業(yè)單位登記管理的相關文件并組織實施；依法對全縣事業(yè)單位進行登記管理，積極開展事業(yè)單位法人履職評估工作，會同有關部門認真做好事業(yè)單位法定代表人離任審計工作；指導、協(xié)調、監(jiān)督全縣事業(yè)單位登記管理工作。
（九）監(jiān)督檢查全縣黨政機關、事業(yè)單位機構編制及機構改革方案的執(zhí)行情況，會同有關部門查處機構編制違規(guī)違紀行為。
（十）承擔全縣黨政機關、事業(yè)單位公務用車的編制管理工作。
（十一）負責指導全縣政務類和公益類網上中文域名管理的工作。
（十二）承辦縣委、縣政府和縣委機構編制委員會交辦的其他事項。