為切實提高新聞從業(yè)人員素質，全面創(chuàng)建學習型團隊、培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，努力營造講學習、講業(yè)務、比水平、比作為的良好氛圍，特制定本制度。
一、培訓目的
1、適應崗位需要。通過培訓，提高新聞工作者專業(yè)知識水平和業(yè)務實踐能力，使各層面、各崗位上的人員適應本職崗位需要；
2、提升個人素質。通過培訓，全面提高新聞工作者的思想政治修養(yǎng)和科學文化水平，提升全體人員的綜合素質；
3、強化敬業(yè)精神。通過培訓，提高愛崗敬業(yè)意識，增強主人翁精神，促使員工在工作中更好履職盡責。
二、學習培訓內容
1、馬克思主義新聞觀、習近平總書記系列重要講話和中央、省、市的政策文件、重點工作方向及重要決策部署，樹立主流意識，放大主流思想，跟蹤主流報道，讓編輯記者時刻了解當前國際、國內形勢，掌握國家大政方針，明確國家政治、經濟發(fā)展方向，深刻領會縣委、縣政府工作大局和工作重點，準確解讀主要領導的施政方針、戰(zhàn)略決策和工作部署；
2、采訪、寫作、編輯、制作、播音主持、攝像、編導、策劃等業(yè)務知識和操作技能。
3、網站、微信公眾號、手機客戶端、短視頻等新媒體業(yè)務知識和操作技能。
4、網絡、演播室導控、攝像、視音頻、播出等技術業(yè)務知識和操作技能。
三、學習培訓方式
1、崗位練兵：每月組織一次新聞業(yè)務學習，采訪部記者、編輯部編輯、技術部和專題部工程技術、攝像制作人員可以互為師生，共同提高，全體采編一線人員參加。其中，采訪部每周學習日固定在周一晚間；編輯部每兩周組織一次學習；專題部、技術部每月分別開展一次學習。采訪部學習可以與中心或其他部室集中學習有機結合。
2、請進來培訓：邀請市級乃至省級的業(yè)內專家，就新聞采編理論、實操和新媒體的一些前沿知識，作業(yè)務指導；邀請專業(yè)院校的老師，就業(yè)界的專業(yè)知識、技能、走向作業(yè)務講座。每季度實施一次，時間待定，中心全體人員參加（此項可與中心每月集中學習重合）。
3、走出去培訓：聯(lián)系相關院�；驅I(yè)培訓機構、上級主流媒體，把一線采編人員送出去，進行較為系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓。時間、人員根據實際情況和培訓機構邀約確定。
四、學習培訓要求
1、學習培訓實行簽到制度，參加人員不得無故中途退席。各類學習培訓原則上不得請假，遇與本部室工作安排有沖突的，應盡量調整；確有特殊情況需要請假，必須說明事由，并按程序報批，不允許無故缺席。
2、參加人員態(tài)度應嚴肅認真，不得做與學習培訓無關的事情。進入學習場地后，必須關閉通訊工具（或調整到靜音狀態(tài)），學習期間不得在場地內隨意走動，不得交頭接耳，不有其他影響秩序的行為。
3、超過規(guī)定時限未到學習培訓指定地點視為遲到，未到散會時間提前離會視為早退。每次學習培訓進行考勤，處罰標準按中心考勤制度執(zhí)行。
4、外宣部、綜合室負責學習培訓組織和實施。中心及編輯部、采訪部每次組織的集中學習講評情況由綜合室進行記錄，以備檢查。