(一)職能股室
1.綜合辦公室
職能：負責文電、會務、機要、檔案、紀檢、人事、督查等機關常運轉(zhuǎn)工作;承擔保密、宣傳、接待、計劃生育和后勤服務工作;承擔政務公開和重大突發(fā)事件應急綜合管理工作;承擔人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作;負責本系統(tǒng)重大事項和決定的督辦工作;承擔全縣扶貧開發(fā)的協(xié)調(diào)和綜合工作，組織研究全縣扶扶貧開發(fā)和精準脫貧中的各項問題，提出相關政策建議;起草相關文件和綜合性材料;會同有關部門指導和組織實施扶貧工作的考核評價;負責收集、綜合、反映扶貧工作動態(tài)與信息。
2.規(guī)劃財務股
職能：負責扶貧開發(fā)相關項目等有關政策和項目安排建議并指導實施;編報本部門預算并組織執(zhí)行;指導監(jiān)督扶貧資金的管理使用和機關財務;負責信貸扶貧項目的計劃擬訂、審核立項、政策指導、跟蹤管理和統(tǒng)計監(jiān)測工作;負責扶貧到戶貸款的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，協(xié)助金融部門做好回收再貸工作;負責扶貧貼息貸款項目庫管理、項目選擇推薦和項目貼息確認工作。
3.社會管理股
職能：負責動員、引導社會力量參與扶貧，承擔對口幫扶、定點幫扶、黨建幫扶及縣外、境外組織機構和個人幫扶我縣的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務及交流與合作工作;參與縣直單位幫扶工作并組織協(xié)調(diào)社會扶貧項目的實施、管理、檢查督促、自查驗收、負責組織協(xié)調(diào)社會扶貧捐資捐物的分配和管理;調(diào)查了解全縣農(nóng)村勞動力資源情況和市場需求信息，負責全縣扶貧開發(fā)貧困人口職能技術培訓等工作。
4.產(chǎn)業(yè)開發(fā)股
職能：負責產(chǎn)業(yè)扶貧的規(guī)劃指導和政策實施;負責扶貧項目、產(chǎn)業(yè)化扶貧項目、生態(tài)建設項目、重點扶貧項目-度計劃，組織項目實施并進行指導、檢查、督查和考核;負責社會治安綜合治理、信訪、政務公開工作。
(二)二級機構
5.信息培訓中心
職能：負責貧困人口信息登記、動態(tài)跟蹤、分類統(tǒng)計和報送工作;負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅業(yè)務培訓計劃的制訂，組織和實施。