2021年，岳陽縣統(tǒng)計工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，全面落實縣委縣政府的決策部署，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革為主線，以質(zhì)量效率年建設(shè)為抓手，按照“夯實基礎(chǔ)、提升水平、激發(fā)活力、樹立形象”的工作思路，真抓實干，乘勢而上，為確保岳陽縣“十四五”開好局、起好步貢獻統(tǒng)計力量。重點抓好五項工作：
一、強化保障，著力夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。一是加強統(tǒng)計工作保障。著力提升統(tǒng)計規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)水平，督促推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬資料，著力夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集基礎(chǔ)。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)，為源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量構(gòu)筑堅實根基。二是完善聯(lián)動機制。以統(tǒng)計聯(lián)席會議為平臺，定期碰頭會商，及時對敏感時期的重要指標(biāo)和重點工作進行調(diào)度。健全部門協(xié)作機制，推進部門統(tǒng)計信息互聯(lián)共享，加大對部門統(tǒng)計的培訓(xùn)服務(wù)力度。健全數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，加強重點企業(yè)、重要部門數(shù)據(jù)的聯(lián)審，有效提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是做好各項普查調(diào)查。做好第七次全國人口普查的數(shù)據(jù)處理、分析研究工作，開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查、評價，及時向社會發(fā)布人口普查數(shù)據(jù)，加強普查成果的開發(fā)運用，科學(xué)分析全縣人口情況。做好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查、報表報送、數(shù)據(jù)核查等工作，確保全縣主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。加大“四上”單位申報、監(jiān)測服務(wù)工作，開展新進“四上”單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、精益求精，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析解讀。一是加強監(jiān)測預(yù)警預(yù)判。抓好事前預(yù)警預(yù)判工作，提出有前瞻性、針對性的對策建議，精準(zhǔn)把脈新常態(tài)下經(jīng)濟運行態(tài)勢。加強重點指標(biāo)、重點行業(yè)、重要部署的跟蹤監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和趨勢性問題，提升精準(zhǔn)監(jiān)測預(yù)警預(yù)判的能力。二是提升經(jīng)濟形勢分析研判能力。加強經(jīng)濟運行的特點、重點、短板的分析，提高分析的準(zhǔn)確性、有效性、針對性，做到分析透徹，建議務(wù)實管用。三是提高考核考評水平。圍繞高質(zhì)量發(fā)展等重大決策部署和社會熱點問題，配合黨委、政府及相關(guān)部門做好績效評估、民生實事、文明創(chuàng)建等考核考評相關(guān)工作。認真組織民意調(diào)查工作，讓民意調(diào)查成果更好的為黨委政府決策提供參考。四是及時發(fā)布統(tǒng)計信息。及時整理編印《統(tǒng)計年鑒》《統(tǒng)計公報》《統(tǒng)計分析與參考》等統(tǒng)計資料，按時更新門戶網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù)，快速反映經(jīng)濟運行動態(tài)信息。做好建黨100周年經(jīng)濟社會發(fā)展成就的統(tǒng)計資料整理和發(fā)布工作。
三、強化統(tǒng)計現(xiàn)代化改革，創(chuàng)新統(tǒng)計方式方法。一是深入貫徹統(tǒng)計現(xiàn)代化改革部署。圍繞國家部署的統(tǒng)計工作理念現(xiàn)代化、統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)現(xiàn)代化、統(tǒng)計調(diào)查制度現(xiàn)代化、統(tǒng)計方法手段現(xiàn)代化、國民經(jīng)濟核算現(xiàn)代化、統(tǒng)計分析服務(wù)現(xiàn)代化、統(tǒng)計管理體制現(xiàn)代化、統(tǒng)計法治監(jiān)督現(xiàn)代化等改革任務(wù)，積極推進落實，服務(wù)岳陽縣高質(zhì)量發(fā)展。二是構(gòu)建高質(zhì)量統(tǒng)計體系。健全完善高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)計指標(biāo)體系、監(jiān)測評價體系，扎實開展高質(zhì)量綜合績效的統(tǒng)計監(jiān)測、數(shù)據(jù)收集、分析評價等工作，全面真實反映高質(zhì)量發(fā)展成效。三是健全完善科學(xué)的統(tǒng)計制度方法。鞏固地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革成果，實施知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品投資統(tǒng)計，完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度，研究數(shù)字經(jīng)濟增加值核算方法，推進法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位并重統(tǒng)計改革，使統(tǒng)計制度方法更科學(xué)、更完善。四是加快推進新技術(shù)在統(tǒng)計中的應(yīng)用。完善和優(yōu)化智慧統(tǒng)計二期平臺，推廣使用智慧統(tǒng)計應(yīng)用平臺。啟動智慧統(tǒng)計三期建設(shè)，加強微觀數(shù)據(jù)開發(fā)，鞏固拓展聯(lián)網(wǎng)直報平臺應(yīng)用，探索大數(shù)據(jù)分析挖掘方法在數(shù)據(jù)監(jiān)測、預(yù)警預(yù)判、質(zhì)量管理中的應(yīng)用，推進跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨部門數(shù)據(jù)共享，打造全省統(tǒng)計信息化建設(shè)樣板工程。
四、求真務(wù)實，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳。推進統(tǒng)計知識進黨校、進機關(guān)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于統(tǒng)計工作重要指示批示和《意見》《辦法》《規(guī)定》等重要文件精神，增強依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)意識。廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，營造支持統(tǒng)計、參與統(tǒng)計的良好氛圍。二是加強統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)管。做好全國統(tǒng)計督查的相關(guān)準(zhǔn)備工作，重點推進防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假專項整治，全面推行統(tǒng)計執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過程全程記錄制度、重大執(zhí)法決定法治審核制度，守住統(tǒng)計“生命線”。三是定期進行數(shù)據(jù)質(zhì)量核查。經(jīng)常性對數(shù)據(jù)異常企業(yè)進行數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，解決歷史遺留問題，制止虛報、瞞報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為，有效保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
五、共建共享，加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。一是把政治建設(shè)擺在首位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好數(shù)據(jù)解讀和輿情監(jiān)測，唱響主旋律，弘揚正能量。二是落實黨建工作責(zé)任制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅持民主集中制。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強黨對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)。積極配合縣委巡察組開展第七輪常規(guī)巡查，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢。開展經(jīng)常性警示教育，積極抓好《準(zhǔn)則》《條例》的貫徹落實。自覺接受紀檢監(jiān)察組監(jiān)督、指導(dǎo)，主動配合好紀檢監(jiān)察組的工作。三是加強統(tǒng)計隊伍管理。采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的形式，積極參加省、市統(tǒng)計局安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有針對地開展多層次、多專業(yè)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升統(tǒng)計本領(lǐng)。繼續(xù)開展統(tǒng)計分析撰寫大比武，鼓勵各專業(yè)人員進行調(diào)研、分析，不斷提高數(shù)據(jù)分析能力。加強干部輪崗交流力度，優(yōu)化中層干部結(jié)構(gòu)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。繼續(xù)完善工作績效考核等制度，堅持用制度管人管事，明確工作計劃，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，形成力爭上游的氛圍。