為進(jìn)一步提高我縣教師隊伍的整體素質(zhì)，切實加強中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作，落實“教育強縣”的目標(biāo)，根據(jù)上級教育主管部門的工作要求，結(jié)合我縣教育實際，特制訂我縣2016-教師教育工作要點。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市《關(guān)于十二五時期中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》精神，結(jié)合我縣教師隊伍實際，創(chuàng)新教師培訓(xùn)體制機制，提高教師培訓(xùn)質(zhì)量，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的干部教師隊伍，為建設(shè)教育強縣提供師資保障。同時，積極開展“語言文字規(guī)范化示范�！钡膭�(chuàng)建工作，努力開創(chuàng)語言文字工作的新局面。
二、工作任務(wù)
（一）重師德，將師德教育擺在教師教育的首位。
教育發(fā)展，教師為本；教師素養(yǎng)，師德為本。教師隊伍的道德素質(zhì)和精神風(fēng)貌，直接關(guān)系到教育的形象和廣大學(xué)生的健康成長，關(guān)系到國家的前途命運和民族未來。廣大教師要響應(yīng)習(xí)近平總書記的號召做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的“四有”好老師。今-將深入開展師德教育活動，重點加強對《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《人社部監(jiān)察部事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)和意見的學(xué)習(xí)，并組織教師考試，確保師德教育內(nèi)容知曉率達(dá)到100%。
（二）重效益，充分發(fā)揮教師培訓(xùn)管理制度的激勵作用。
1、做好教師培訓(xùn)學(xué)分登記工作。按上級要求在3-底前及時完成2015-教師培訓(xùn)的網(wǎng)上學(xué)分登記，對需要登記的學(xué)分和證書進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕假證和假培訓(xùn)，做好教師培訓(xùn)證書的入檔工作。同時要進(jìn)一步推動教師培訓(xùn)學(xué)分在教師評優(yōu)、評先，職務(wù)晉升等方面的激勵和約束作用，
2、充分發(fā)揮“巴陵名師”和“名師工作室”的引領(lǐng)和示范作用。目前，我縣有兩個市級“名師工作室”，即縣一中的高中數(shù)學(xué)名師工作室，縣職專的旅游工作室；10名“巴陵名師”即將命名。今-要注重發(fā)揮“名師”的示范引領(lǐng)作用。要鼓勵他們開展帶徒活動，通過聽課、講座、上課、輔導(dǎo)、座談等形式，讓他們的良好師德、豐富經(jīng)驗在各校生根、開花、結(jié)果。
3、加強基地建設(shè)。充分發(fā)揮縣教師進(jìn)修學(xué)校教師培訓(xùn)主陣地作用。進(jìn)一步完善培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高學(xué)校的辦學(xué)品位。進(jìn)一步發(fā)揮我縣三所省級教師培訓(xùn)基地在教師學(xué)科培訓(xùn)方面的影響力。力爭每所學(xué)校-內(nèi)舉辦一次優(yōu)勢學(xué)科教師培訓(xùn)，擴大我縣教師培訓(xùn)的影響，鍛煉一批培訓(xùn)者，建設(shè)一支素質(zhì)較高的培訓(xùn)者隊伍。
（三）重落實，腳踏實地完成上級教師培訓(xùn)任務(wù)。
1、進(jìn)一步做好國培、省培和市培的推薦和組織工作。要順應(yīng)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍、推進(jìn)素質(zhì)教育的時代要求，貫徹落實“國培計劃”實施精神，緊緊圍繞我縣教師隊伍建設(shè)的工作重點，統(tǒng)籌兼顧教師隊伍特別是農(nóng)村教師隊伍建設(shè)的特殊需要，認(rèn)真做好參加國培、省培、市培教師的資格遴選，要讓合適的教師參加合適的培訓(xùn)。做到計劃任務(wù)落實100%，參培人員合格率100%。
2、做好農(nóng)村教師公費定向培養(yǎng)招生工作。根據(jù)我縣鄉(xiāng)村學(xué)校教師"退員補員"的實際需要，詳細(xì)制訂好公費定向師范生中長期需求計劃和-度培養(yǎng)計劃，今-力爭實現(xiàn)公費定向師范生培養(yǎng)零的突破。到2020-，要使公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生成為我縣義務(wù)教育階段鄉(xiāng)村教師補充的主渠道。
3、校長培訓(xùn)。圍繞打造一支勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀校長隊伍的目標(biāo)，按照校長培訓(xùn)分級負(fù)責(zé)的原則，縣本級將舉辦一期中小學(xué)校行政干部培訓(xùn)班，同時，全-積極選送4名左右的高中校長、10名左右的初中校長、5名左右的小學(xué)校長參加省市舉辦的校長培訓(xùn)班或高級研修班的學(xué)習(xí)。
4、做好語言文字工作，開展示范校的創(chuàng)建活動。力爭申報一所省級語言文字規(guī)范化示范校，并通過省級評估；申報的二所市級語言文字規(guī)范化示范校，并通過市級評估。舉辦普通話培訓(xùn)班1期，并做好今-的推普周工作。
（四）重創(chuàng)新，努力提高教師培訓(xùn)質(zhì)量。
1、扎實開展縣本級培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性。今-縣級要舉辦15-左右的培訓(xùn)班，力爭培訓(xùn)1000人左右。要重點突出學(xué)科培訓(xùn)，繼續(xù)辦好班主任培訓(xùn)等常規(guī)培訓(xùn)項目。督促2015-已參加信息技術(shù)能力提升工程培訓(xùn)班的學(xué)員，完成培訓(xùn)課程，力爭培訓(xùn)學(xué)員100%的結(jié)業(yè)。
2、繼續(xù)開展教師校長交流輪崗工作。一是按上級要求遴選好15名到“三區(qū)”支教的教師。二是開展好縣內(nèi)教師校長交流輪崗活動，特別要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)教師交流輪崗的范圍和力度。對偏遠(yuǎn)教學(xué)點，要組織好教師走教，堅決按國家課程計劃開足開齊所有課程。
3、開展名師“送教下鄉(xiāng)”工作。實踐證明廣大教師對能解決教育教學(xué)實際問題的培訓(xùn)是非常受歡迎的。今-力爭打磨出4堂左右的高質(zhì)量示范課，利用周五左右的時間送到各個農(nóng)村學(xué)校。這樣既解決廣大教師參加培訓(xùn)的工學(xué)矛盾，讓廣大教師人人有機會就近參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。又能充分發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用，帶動更多的教師學(xué)習(xí)新知識、新技能、新教法，從而使教師素質(zhì)進(jìn)一步提升。
2016-2-