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關于印發(fā)《張谷英鎮(zhèn)2019年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保資金征繳工作方案》的通知
來源:張谷英鎮(zhèn)   2019-08-13
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張政發(fā)〔2019〕44號 

  

關于印發(fā)《張谷英鎮(zhèn)2019年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保資金征繳工作方案》的

通  知

 

各村、各部門:

    為了切實做好我鎮(zhèn)今年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,現(xiàn)將《張谷英鎮(zhèn)2019年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保資金征繳工作方案》印發(fā)給你們,請認真組織落實。

 

                                                                                                                                                               岳陽縣張谷英鎮(zhèn)人民政府

                                                                                                                                                                     2019年7月2日

 


張谷英鎮(zhèn)2019年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保資金征繳工作方案

 

為了扎實推進我鎮(zhèn)2019年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保資金征繳工作,根據上級要求,結合我鎮(zhèn)實際,特制訂本工作方案:

一、基本原則

1.應繳盡繳原則。凡戶籍在我鎮(zhèn)、年滿16周歲且非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋的城鄉(xiāng)居民,均應參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。各村各部門要認真排查,做好未參保和斷保人員工作,積極繳納養(yǎng)老保險金。

2.多繳多得原則。按上級政策,對參保人員繳費給予補貼,選擇100元-200元參保標準的,補貼標準為每人每年30元;選擇300元-400元參保的,補貼標準為每人每年40元;選擇500元及以上檔次標準繳費的,補貼標準不低于每人每年60元。個人繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元,共14個檔次。

3.自繳代繳相結合原則。自主繳費是指參保人員本人或委托代理人持卡到信用社辦理繳費業(yè)務,各村要廣泛宣傳,正確引導、督促農民持卡到信用社辦理繳費業(yè)務。

批量代繳是由村里組織收錢,然后制作批量代繳表,統(tǒng)一到信用社代存,在信用社代存完畢后把進度報勞動站。實行批量代繳形式的村要注意三點:(1)村里必須核對姓名、卡號、金額,交本人簽字;(2)交批量代繳表到信用社時一定要核對清楚,不要交錯戶頭和金額;(3)各村要保證基金的安全,收的保費要及時到銀行代繳。

4、人數(shù)和金額雙指標考核原則

由于今年縣里下達的任務指標對繳費人數(shù)占任務人數(shù)的比例和繳費金額占任務金額的比例進行雙重考核,兩項指標均完成視為完成任務,排名以繳費人數(shù)占比和完成時間為準,排名時在繳費人數(shù)比率相同的情況下以繳費金額比例高的靠前。

二、繳費時段和進度

6月份為自主繳費階段,但應督促完成任務的50%;7月份為集中收繳階段,8月30日前完成總任務的80%;9月30日前完成任務數(shù)100%;

三、保障措施

1.加強組織領導。各村行政聯(lián)點干部、支部書記為本村第一責任人,各片其他村干部為本片第一責任人,各村要迅速將工作任務分解到各片,確保工作時效和進度。

2.做好信息修改。各村要認真做好信息修改工作,系統(tǒng)內還存在700多條身份信息錯誤的參保人,系統(tǒng)升級后錯誤信息將不能進行繳費。為了不影響繳費請各村務必做好信息修改工作。

3、加大對新政的宣傳。自從實行政策以來政府代繳的人員為五保、殘一、殘二、兩女結扎戶三類人員,在這三員人員的基礎上今年把低保戶和未脫貧的貧困戶納入政府代繳的范圍。各村要切實做好新政策的宣傳,并做好摸底排查。

4.加強基金安全管理。各村進行批量的資金要及時解繳,一個星期要繳納一次,基金安全納入村級年度績效考評工作,執(zhí)行一票否決制。

5.加大獎懲力度?己撕团琶源蟠鍨閱挝贿M行,對兩項指標(繳費人數(shù)和繳費金額)任務均完成95%以上的村,鎮(zhèn)財政按完成金額的1%進行獎勵,該村聯(lián)點干部獎獎勵300元,聯(lián)片干部獎勵200元;對兩項指標任務均完成90%—95%(不含95%)的村,按完成金額的0.7%進行獎勵,該村聯(lián)點干部獎獎勵300元,聯(lián)片干部獎勵200元;對兩項指標任意一項沒有達到90%以上(不含90%)的村不予獎勵,并且對大村罰款1000元,罰款從下拔經費中扣除。對前三名設置名次獎,第一名獎3000元,第二名獎2000元,第三名獎1000元(名次獎的確認方法:1、最先百分之百完成任務的;2、以進系統(tǒng)人數(shù)和金額為準;3、不設并例名次)。對于9月1日之前完成任務的村設置進度獎300元。并將此項工作納入村級考評方案嚴格執(zhí)行,每低一百分點扣0.5分,扣完為止。