岳縣衛(wèi)健字〔2024〕12號C2類 同意公開
劉剛委員：
您提出的《關于解決基層醫(yī)療機構退休人員績效待遇保障的提案》收悉。現(xiàn)答復如下：
一是根據(jù)財政部、衛(wèi)生部關于印發(fā)《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》的通知（財社〔2010〕307號），政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行“核定任務、核定收支、績效考核補助、超支不補、結余按規(guī)定使用”的預算管理辦法。目前，縣財政每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保障情況如下：
1.全額保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內人員的基礎性績效、年終績效考核獎、職業(yè)年金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、退休人員一次性補貼等，并按照核定的編制人數(shù)定額補助人員經(jīng)費。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的人才培訓、設備購置等所需支出，由縣財政根據(jù)政府衛(wèi)生投入政策、相關人才培養(yǎng)規(guī)劃合理安排補助資金。
3.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔的突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置由政府按照服務成本核定補助。
二是根據(jù)岳陽縣分類推進事業(yè)單位改革相關文件規(guī)定，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均為公益一類事業(yè)單位，但單位原管理方式不變（包括經(jīng)費渠道不變），仍屬差額撥款事業(yè)單位，實行人員經(jīng)費定額補助機制。目前，縣財政按60%比例差額保障事業(yè)差額編制退休人員績效待遇，后階段我局將繼續(xù)向縣財政爭取全額保障。
感謝您對衛(wèi)生健康工作的關心和支持。
岳陽縣衛(wèi)生健康局
2024年4月22日
承辦負責人：吳立山
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