“人社局的同志們主動(dòng)提供政策幫助，組織免費(fèi)招聘，進(jìn)行社保減免，還發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，真是企業(yè)的‘貼心人’！”近日，在岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局的政策宣傳會(huì)上，湖南神斧集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司人力資源部說(shuō)起返還的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，忍不住又一次伸出了大拇指。
近年來(lái)，為全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)崗就業(yè)，岳陽(yáng)縣人社局以爭(zhēng)創(chuàng)“陽(yáng)光人社”黨建品牌為引領(lǐng)，打造民生保障有力、人民群眾滿意的人社形象，助力縣域營(yíng)商環(huán)境提檔升級(jí)。年初，該局明確了“追求卓越，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作理念，成立了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將責(zé)任分解到崗、責(zé)任到人，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)手中有任務(wù)。
實(shí)際工作中，該局不斷優(yōu)化窗口設(shè)計(jì)，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“清減壓”“一件事一次辦”“放管服”等事項(xiàng)改革，持續(xù)提升公共服務(wù)能力；通過(guò)開啟綠色通道、12345舉報(bào)電話、“智慧人社”線索反應(yīng)、“線上仲裁”申請(qǐng)等渠道，用好“雙隨機(jī)、一公開”檢查、聯(lián)合執(zhí)法懲戒、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解等手段，實(shí)現(xiàn)檢查更高效、對(duì)象更精準(zhǔn)、結(jié)果更透明；通過(guò)不斷深化“政策找企（人）、免申即享”模式，加大惠企政策保障力度。
依托百名干部聯(lián)百企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”，縣人社局上門開展政策宣傳、集中進(jìn)行專場(chǎng)招聘、設(shè)立基層仲裁調(diào)解室，開展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)班等方式，將苗頭發(fā)現(xiàn)在基層、矛盾化解在基層、政策實(shí)現(xiàn)在基層。該局切實(shí)為企業(yè)解難紓困，全年緩繳企業(yè)社保104.5萬(wàn)元，減免工傷和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1911.1萬(wàn)元，給90家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼172.72萬(wàn)元；開展線上線下招聘會(huì)7場(chǎng)，開展政策宣傳14場(chǎng)次，幫企業(yè)完成110名勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員和180名在崗員工培訓(xùn)，進(jìn)行了135位人才職稱評(píng)審，調(diào)解企業(yè)勞資案件91起，解決企業(yè)實(shí)際難題27個(gè)，通過(guò)一系列硬措施，有效提振了企業(yè)信心，保障了縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。
今年9月，該局還聯(lián)合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)設(shè)立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解辦公室，幫助企業(yè)從源頭上有效減少和預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，確保企業(yè)健康發(fā)展�！皟�(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是一場(chǎng)深刻的體制改革和制度創(chuàng)新，人社局將持續(xù)為營(yíng)商環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展提供助力�！痹狸�(yáng)縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。